借入金のお話　その１６８

　経営改善計画の内容とその作成手順の話をしています。

　今回は「成功の条件」の中の経費の削減についての続きです。
　

　役員報酬の減額を役員借入金を使って行う、という話をします。
　
　経営改善計画を立てる会社、ということはあまりうまくいってない会社、ということですから、資金繰りが苦しいときなど、社長が自分のお金を会社に貸し付けている、ということがよくあります。
　
　そしてそのお金は実際はなかなか返せないですし、元から返してもらうつもりなどない、ということも多いと思います。
　
　その場合次のような手があります。
　
　まず役員報酬を下げます。

　例えば月５０万円だった役員報酬を一気に月２０万円に下げてしまいます。

　そしてその減額分を役員借入金の返金という形で支払うのです。

　経理的には役員報酬という経費を２０万円支払い、役員借入金という負債を３０万円減額していく、ということになります。

　実際に支払われるのは今までおと同じ５０万円です。

　逆に正確にいうと所得税の対象となるのは役員報酬の２０万円分だけですから役員貸付金を返済してもらう３０万円についての所得税分は手取りが増える形になります。